工作职责：

1. 协助大区总经理建立全面的招商及商务扶持战略；

2. 制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案；

3. 与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4. 引导和控制代理商（经销商）工作的方向和进度；

5. 组织部门开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务；

6. 管理招商人员，帮助建立、补充、发展、培养招商队伍；

7. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8. 主持公司重大招商合同的谈判与签订工作；

9. 协助处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查；

10.进行代理商分析，建立融洽关系；

11.深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据；

12.完成上级临时交代的其他任务；

任职资格：

教育背景:

◆管理、市场营销等专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

经     验:

◆5年以上销售、市场营销管理工作经验，曾带领团队完成年销售额500万元以上业绩。

技能技巧:

◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

◆有丰富的招商策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

◆具有优秀的营销技巧，有较强的市场策划能力和运作能力；

◆良好的口头及书面表达能力。

态    度:

◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

◆具有高度的工作热情和责任感。